Koninklijke Metaalunie, opleidingsfonds OOM en Made-in-Europe peilen status van de sector
Na 5 jaar komt er weer een Benchmark Verspanen. In september kunnen maakbedrijven, voor wie CNC-verspanen kerncompetentie is, deelnemen aan het nieuwe onderzoek door Koninklijke Metaalunie, het opleidingsfonds OOM en vakblad Made-in-Europe.
Omdat OOM dit jaar vanaf het begin betrokken is, zal de vragenlijst nadrukkelijker aandacht besteden aan zowel de arbeidsmarktproblematiek in de verspaning alsook de behoefte aan scholing en de feitelijke manier waarop bedrijven deze invullen.
In 2017: all-rounder in plaats van vakspecialist
De verspaner is over vijf tot tien jaar veel meer een all-rounder dan een vakspecialist. De verspaningstechnieken en -machines worden te complex en maken teveel deel uit van een totaal proces, om je op één onderdeel te richten. Zijn – of haar – belangrijkste taak is het om de geautomatiseerde productiecellen zoveel mogelijk uren op een dag te laten draaien. Spindeluren maken; 6000 spindeluren per jaar. De verspaner organiseert met zijn team alles wat hiervoor nodig is. Zo’n productiecel ziet er anders uit dan de huidige combinatie van CNC-machine met een beladingsrobot. In de cel worden meerdere bewerkingen gedaan, inclusief meten.
Zo omschreef het opleidingsfonds voor de metaal OOM de verspaner 4.0 vijf jaar geleden. Is deze voorspelling uitgekomen? Of hebben verspanende bedrijven zich toch in een andere richting ontwikkeld?
Verspanen Verandert
Vijf jaar geleden bleken de koplopers in de sector uit te lopen op de rest. In 2017 haalden de koplopers een winstpercentage van 11,6%, tegenover 6% gemiddeld in de sector. Geldt dat nog steeds? Waarin hebben de bedrijven de voorbije jaren geïnvesteerd? Dat zijn enkele vragen die dit jaar aan bod komen in de vragenlijst.
Lees in Solutions Magazine een artikel over het hoe en waarom van de Benchmark
En vanaf half september vind je op deze pagina de link naar de vragenlijst
